Lieu: Douala

Dates: 2026 : 36 mois (En cours)

Partenaires
Partenaire   Dargatech sarl Ouagadougou
Bailleur   EDF Paris
Bailleur   Synergie Renouvelable Fuveau
Porteur   Women of Africa international Saint soupplets

Budget global:
250.000 €

Contexte:
Le Cameroun dispose d'un potentiel important de développement économique et énergétique, mais l'accès à une électricité fiable, abordable et durable demeure un défi majeur, particulièrement dans les territoires ruraux et les zones insuffisamment desservies. La Banque mondiale souligne qu'en milieu rural, 75% de la population reste sans accès à l'électricité, alors même qu'une partie vit à proximité du réseau. À cette insuffisance d'accès s'ajoutent des problématiques de coût, de qualité et de continuité du service électrique. Pour les ménages, les petites entreprises, les structures de santé, les établissements scolaires et les activités productives, une énergie insuffisante ou irrégulière constitue un frein direct au développement. La Banque mondiale considère d'ailleurs l'accès à une énergie abordable, fiable et durable comme un enjeu déterminant pour l'activité économique, les services de santé et le développement des territoires camerounais.

La nécessité de l'amélioration du système électrique et l'extension de l'accès à l'énergie au Cameroun, crée parallèlement un besoin croissant de techniciennes et techniciens capables d'installer, exploiter, entretenir et réparer des équipements solaires. L'enjeu n'est donc plus uniquement d'installer des panneaux photovoltaïques. Il faut également développer localement les compétences permettant d'assurer leur fonctionnement dans la durée. C'est précisément sur ce besoin que se positionne la Women Solar Academy Cameroun et mettant l’accent sur la formation et l’insertion des jeunes femmes en priorité. Elle accueille également 30% de jeunes hommes.

Une réponse à un double défi : énergie et emploi des femmes

La transition énergétique constitue également une opportunité de créer de nouveaux métiers et de nouvelles activités économiques.
Pourtant, les femmes restent encore insuffisamment présentes dans les métiers techniques de l'énergie, de l'électricité et des énergies renouvelables. La Women Solar Academy Cameroun propose donc de transformer un défi énergétique en une opportunité économique et sociale : former des femmes aux métiers du solaire et leur permettre de devenir actrices de l'électrification de leurs propres territoires.

Le projet vise notamment à former aux compétences de :
- installation de systèmes photovoltaïques ;
- dimensionnement d'installations solaires ;
- électricité de base ;
- batteries et stockage d'énergie ;
- maintenance et diagnostic des installations ;
- installation de kits solaires domestiques ;
- Solutions solaires pour écoles, centres de santé et petites entreprises;
- pompage et irrigation solaires ;
- entrepreneuriat et gestion d'une activité dans le secteur énergétique.

Les problématiques auxquelles répond le projet

La Women Solar Academy Cameroun répond ainsi simultanément à plusieurs problématiques de développement :
- L'inégalité d'accès à l'électricité.
- Le manque de fiabilité et le coût de l'énergie.
- Le besoin de solutions énergétiques décentralisées.
- Le déficit de compétences techniques locales.
- L'accès des femmes aux métiers techniques et aux opportunités économiques de la transition énergétique.

La Women Solar Academy souhaite faire de la transition énergétique un véritable levier d'insertion professionnelle, d'entrepreneuriat et d'autonomie économique.

Leur modèle se résume ainsi :
FORMER → CERTIFIER → ÉQUIPER → ENTREPRENDRE → ÉLECTRIFIER
Les bénéficiaires ne seront donc pas seulement formées. L'objectif sera de leur permettre de devenir techniciennes solaires, installatrices, responsables de maintenance, entrepreneures ou distributrices de solutions énergétiques. Elles pourront ensuite intervenir auprès des ménages, écoles, centres de santé, exploitations agricoles, commerces et petites entreprises de leurs territoires.

Historique:
Women of Africa a été soutenue par le passé pour les projets d’électrification solaire d’écoles au Togo (2017-2018) et l’électrification du CEG de Pahou au Bénin (2020-2021). Ces projets restent aujourd’hui actifs.

Objectifs:
Objectif général : La Women Solar Academy Cameroun a pour objectif de favoriser l'autonomisation économique et professionnelle des femmes par leur formation aux métiers de l'énergie solaire, tout en contribuant à améliorer l'accès à une énergie propre, fiable et abordable dans les territoires camerounais.

Objectifs spécifiques

- Former et professionnaliser des femmes aux métiers du solaire
- Développer les compétences techniques nécessaires à l'installation, au dimensionnement, à l'utilisation, au diagnostic et à la maintenance des équipements photovoltaïques.
- Favoriser l'insertion professionnelle des bénéficiaires
- Permettre aux femmes formées d'accéder à des emplois de technicienne solaire, installatrice, agente de maintenance, commerciale ou responsable de solutions énergétiques, notamment auprès des entreprises du secteur.
- Encourager l'entrepreneuriat féminin dans les énergies renouvelables
- Accompagner les bénéficiaires souhaitant créer leur propre activité: microentreprise d'installation et de maintenance, distribution de kits solaires, services énergétiques de proximité ou solutions solaires pour les activités agricoles et commerciales.
- Développer l'accès à l'énergie dans les communautés
- Mobiliser les compétences acquises pour déployer des solutions solaires auprès des ménages, écoles, centres de santé, commerces, exploitations agricoles et petites entreprises, notamment dans les territoires insuffisamment desservis.
- Renforcer la présence des femmes dans les métiers techniques
- Contribuer à réduire les inégalités de genre dans les secteurs traditionnellement masculins de l'électricité, de l'énergie et des technologies, en créant des modèles féminins de réussite professionnelle.
- Créer un réseau camerounais de femmes professionnelles du solaire
- Structurer progressivement une communauté de techniciennes, entrepreneures et formatrices permettant le partage d'expérience, le mentorat, l'accès aux opportunités professionnelles et la transmission des compétences.
- Développer un modèle reproductible à l'échelle africaine

Faire de la Women Solar Academy un projet pilote pouvant ensuite être adapté et déployé dans d'autres pays africains où Women of Africa intervient.


Description de l'action:
- Pilotage général, coordination, mobilisation des financements, sélection des bénéficiaires, suivi-évaluation, communication et relations avec les partenaires
- Coordination opérationnelle, relations avec les autorités et communautés, identification des bénéficiaires et des sites
- Élaboration des programmes, formation technique, travaux pratiques, évaluation et certification
- Expertise technique, fourniture éventuelle d'équipements, stages, mentorat, chantiers-écoles et recrutement
- Identification des besoins énergétiques, mise à disposition et validation future des sites et accompagnement territorial
- Expression des besoins, participation à la mise en œuvre, désignation de référents et protection des équipements
- Financement de la formation, des équipements, des installations et de l'accompagnement entrepreneurial
- Installation, maintenance, services énergétiques de proximité et sensibilisation des communautés


Equipement: spécificités techniques:
Caractéristiques de l’installation :
- 24 panneaux solaires 550Wc (16.5 kWc total)
- 3 onduleurs-chargeurs 6.2 kVA 48V (18.6 kVA total)
- 3 batteries Lithium 100Ah-48V (14.4 kWh total)
- Système de monitoring et suivi distant 24h/24
- Kits de formation

Marqueur genre: Principal

Bénéficiaires: 60 bénéficiaires.

Classement:
Sous-secteur d’intervention: électrification
Milieu d’intervention: urbain
Activité principale du projet: infrastructure/équipement , renforcement des capacités
Contexte d’intervention: école
Mode de gestion: gestion communautaire
Source d'énergie: énergie solaire