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Création de la women solar academy pour la formation des femmes aux métiers du solaire Phase I 

Géolocalisation
Lieu: Douala

[Littoral] - Cameroun

Dates: 2024 : 15 mois (Terminé)

Partenaires
Bailleur   Synergie Renouvelable Fuveau
Porteur   Women of Africa international Saint soupplets


Contexte:
Le Cameroun, et particulièrement Douala, fait face à des défis énergétiques majeurs avec des coupures d’électricité fréquentes dues à une dépendance aux centrales thermiques et hydroélectriques. L’énergie solaire représente seulement 0,1% de la production énergétique. Les délestages quotidiens paralysent les activités locales. Women of Africa (WoA) a identifié un besoin crucial de main-d’œuvre qualifiée dans le domaine de l’énergie solaire pour pallier ces insuffisances. Selon la Banque Mondiale, en 2022, seulement 71% de la population camerounaise avait accès à l’électricité, et Douala subit des délestages quotidiens avec des déficits pouvant atteindre 65 MW.

Historique:
WOMEN OF AFRICA, créée le 08 mars 2002, est présente en France et au Cameroun. Elle met en place des partenariats projets avec les populations locales, les territoires et les institutions, afin de définir des outils d'aide à l'autonomie et construire avec elles, des structures de vie locales et autogérées. WOMEN OF AFRICA adresse toutes les questions en lien avec les ODD.

Objectifs:
Favoriser l’autonomisation économique des jeunes filles et femmes de 16 à 25 ans grâce à une formation professionnelle aux métiers du solaire

Description de l'action:
- Rénovation du bâtiment
- Installation du système photovoltaïque de l’académie
- Mise en place de l’atelier d’assemblage de panneaux solaires.
- Formation des formateurs
- Organisation de journées Portes Ouvertes
- Sélection des apprenantes
- Equipement apprenantes
- Evaluation de la formation

Equipement: spécificités techniques:
La solution technique inclut l’installation de 28 panneaux solaires de marque FASUN modèle PANGA-550-MBB14, chacun ayant une puissance de 550 Wc. Les onduleurs hybrides utilisés sont de marque MICERGY modèle MCGH 6K, pour une conversion efficace de l’énergie. Les batteries LFP (Lithium Fer Phosphate) sont de marque MICERGY modèle SK-150, offrant une capacité de stockage élevée et une longue durée de vie. Le système est conçu pour produire 15 MWh par an. Un contrat de maintenance de 3 ans est inclus pour assurer la pérennité de l’installation.

Marqueur genre: Significatif

Eléments complémentaires:
Bénéficiaires : 60 femmes en cursus complet, 120 en stage de fabrication de panneaux solaires
Résultats attendus :

- La nouvelle Women Solar Academy est rénovée, équipée et autonome en énergie — production de 15 MWh par an
- 15 formateurs sont formés et assurent une formation professionnelle de qualité
- 60 filles et femmes par an reçoivent une formation technique et humaine complète et de qualité favorisant leur insertion professionnelle dans le secteur du solaire des
- 20 femmes par trimestre participent à un stage d’une semaine sur l’assemblage de panneaux solaires.
- 30 jeunes participent chaque année au camp de vacances technologiques.

L’Académie développe des partenariats avec les entreprises du solaire

Bénéficiaires: 60 bénéficiaires.

Classement:
Sous-secteur d’intervention: électrification
Milieu d’intervention: péri-urbain , urbain
Activité principale du projet: infrastructure/équipement , renforcement des capacités , sensibilisation
Contexte d’intervention: école
Mode de gestion: gestion communautaire
Source d'énergie: énergie solaire


Source:
https://www.synergierenouvelable.org/wp-content/uploads/2024/10/Fiche-Projet-WOMEN-SOLAR-ACADEMY-EDUCATION-Formation-professionnelle.pdf

Types de financement:

Fonds privés (fondations, f. d'entreprise) , Associations
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